FAQ

En quoi consiste ce job?

En tant que dialogueur, tu fais connaître le travail d’organisations à but non lucratif aux passants et tu les informes au sujet des projets actuels et de leurs besoins. Ton objectif consiste à encourager ton interlocuteur à devenir membre adhérent d’une organisation. En savoir plus sur le Job avec l‘interview Swissaid d’une dialogueuse. Des photos et des vidéos du travail et de Corris peuvent être trouvées ici.

Pourquoi devrais-je travailler pour Corris?

Ton engagement dans ton travail aide les organisations caritatives à augmenter leurs recettes et avoir encore plus de succès. Tu perçois en même temps un salaire attrayant. Nous payons un salaire fixe de base de CHF 200.- par jour, comprenant l’indemnité vacances sur la base de 5 semaines de vacances par année. De plus, tu reçois CHF 15.- d’indemnités de repas par jour. Si tu obtiens de bons résultats, tu peux encore augmenter tes revenus.
Un employé gagne mensuellement environ 4’200 francs avec les bonus et le salaire est versé toutes les deux semaines. Un autre avantage chez Corris: tu peux organiser ton temps de travail de manière très flexible en accord avec ton chef.

Où Corris va-t-elle me faire travailler?

Si tu parles et comprends bien le français et que tu es sélectionné, nous serons heureux de te faire travailler à travers toute la Suisse romande. Les emplacements de travail changent chaque jour. Les personnes parlant très bien l’allemand et/ou l’italien peuvent également travailler en Suisse allemande ou au Tessin. Les entretiens de sélection pour des engagements dans ces régions linguistiques ont cependant lieu dans nos bureaux de Zurich (www.thejob.ch) et de Bellinzona (www.thejob.ch/it).

Combien de jours par semaine puis-je travailler?

En tant que dialogueur, tu as la possibilité de travailler du lundi au vendredi, entre deux et cinq jours, par exemple pendant les vacances semestrielles, dans le cadre d’un gain intermédiaire ou d’un job de vacances. Au stand d’information, tu travailles en général de 10h30 à 18h30 avec une heure de pause. Tu peux intégrer très rapidement ce poste, si tu es très pressé tu peux même commencer la semaine prochaine. La durée minimale d’engagement est de 10 jours de travail.

Y a-t-il un temps minimal d’engagement chez Corris?

Oui, le temps minimal d’engagement compte 10 jours de travail.

Corris participe-t-elle à mes frais de transport et d’abonnement CFF?

Oui, Corris te rembourse un forfait journalier de 1.- CHF pour un abonnement demi-tarif, de 3.- CHF pour une Voie 7 et de 10.- pour un abonnement général. Le versement de ce forfait est effectué de façon hebdomadaire. Évidemment, Corris prend également en charge tes frais de transport aller-retour de Lausanne au lieu de travail, sur la base d’un demi-tarif en 2e classe. .

Ce job d’appoint m’apporte-t-il également quelque chose pour la suite?

Oui, en tant que dialogueur tu peux améliorer tes capacités de communication et relationnelles et tu apprends à travailler en équipe. De plus, tu noues de nombreux contacts avec d’autres dialogueurs ainsi qu’avec des collaborateurs d’organisations à but non lucratif. Suite à ta période de travail, nous te fournissons une attestation de travail ou un certificat de travail détaillé.

Comment suis-je préparé(e) au travail de dialogueur?

À l’occasion de formations intensives chez Corris et dans l’organisation caritative, tu apprends tout ce que tu dois savoir. Pendant ton travail, des coachs t’encadrent.

Quelles sont les possibilités d’évolution en tant que dialogueur?

Les dialogueurs aptes à assumer un poste à responsabilités peuvent évoluer au sein de Corris et accéder aux postes de coach. Nous encourageons volontiers les dialogueurs exceptionnels dans leurs projets de carrière et offrons régulièrement des entretiens d’évaluation professionnelle ainsi que des formations continues à nos collaborateurs occupant des postes impliquant des responsabilités directives.

Ce job d’appoint convient-il également aux étudiants?

Oui, il convient parfaitement aux étudiants en raison de la flexibilité des possibilités d’engagement. Beaucoup de nos dialogueurs financent ainsi leurs études.

Combien de temps les dialogueurs travaillent-ils en moyenne pour ce job temporaire?

En moyenne, nos dialogueurs travaillent pour nous durant trois à quatre semaines. Mais nous avons aussi des collaborateurs qui nous restent fidèles des mois voire des années durant et qui reviennent régulièrement travailler pour nous. Lire aussi l’interview avec un dialogueur de longue date.

Pourquoi les organisations mènent-elles ces campagnes d’information?

Les œuvres d’entraide et les organisations à but non lucratif sont tributaires des dons. Mais comme leurs projets ont souvent besoin d’être expliqués, elles font appel à quelqu’un pour le faire – et ce quelqu’un pourrait être toi. Par ailleurs, un donateur bien informé au préalable aura plus de chance de soutenir durablement une organisation.

Pourquoi Corris met des hébergements à la disposition de ses collaborateurs?

Si tu travailles au moins quatre jours par semaine et que tu habites loin de Lausanne, tu as la possibilité, sur demande, de loger gratuitement dans une auberge pendant la semaine. Dans l’auberge le petit-déjeuner et l’accès internet sans fil gratuit et beaucoup plus sont inclus. Tu évites le trajet depuis ton domicile et tu économises les frais de déplacement. Ainsi, même les personnes qui habitent loin de Lausanne peuvent travailler pour nous.

Les médias s’intéressent régulièrement aux campagnes par stands d’information – pourquoi ?

Les organisations à but non lucratif, qui font de la publicité dans l’espace publique afin d’obtenir des dons et de l’attention avec l’aide de Corris, se retrouvent souvent au centre de l’attention des médias et de l’opinion publique. Et c’est tant mieux, puisque les campagnes des organisations caritatives ont pour objectif de pousser les hommes à réfléchir et à agir. En tant que leader du marché dans le domaine des campagnes par stands d’information, Corris entretient une communication interne et externe ouverte. C’est pourquoi nous répondons de manière ouverte et transparente à toutes les questions des journalistes, des passants, des autorités, de nos clients ainsi que de nos collaborateurs, et ce dans un délai raisonnable.

Quand puis-je commencer au plus tôt?

Pose ta candidature, rencontre-nous et persuade-nous que tu es celui ou celle qu’il nous faut, si tout se passe au mieux, tu peux commencer quelques jours après.

Combien de jours avant la date d’engagement souhaité dois-je postuler chez Corris?

Dépose ta candidature maximum 90 jours avant la date d’engagement souhaitée.

Comment la procédure de recrutement se déroule-t-elle?

Tu te présentes brièvement via notre formulaire en ligne. Nous te rappelons dans les plus brefs délais et nous t’invitons après de plus amples éclaircissements à un entretien chez Corris. Au cours de celui-ci, nous t’informerons, toi et les autres candidats, en détail sur le poste, sur les conditions d’embauche et sur Corris. Nos coachs expérimentés sélectionnent ensuite les candidats adaptés dans le cadre de dialogues-tests. Si tout se passe bien, tu participeras ensuite à la formation rémunérée de Corris.

Est-ce que j’ai besoin d’un compte postal/bancaire en Suisse?

Oui, en raison de frais de traitement de salaires et de remboursement des frais jusqu’à hauteur de 30 euros par versement sur les comptes à l’étranger, Corris verse exclusivement le salaire sur un compte suisse. Pour un compte postal suisse/un compte bancaire, des frais de gestion de compte sont facturés environ 15-20 CHF par mois.

Quels documents dois-je apporter à l’entretien d’embauche?

Ta carte AVS, ta carte bancaire ou ta carte PostFinance, une carte d’identité et un grand sourire. Si nécessaire, apporte également ton autorisation de travail.

Où puis-je vous trouver?

Y a-t-il d’autres postes à pourvoir chez vous?

Dans «Postes vacants», tu trouveras les postes vacants actuels chez Corris.

Candidature pour le poste de dialogueur